位置:趣味新闻网 > 地方要闻 > 正文 >

2019年广东揭阳市揭西县招聘48名基层社会救助经办服务人员方案(2)

2019年06月13日 03:50来源:未知手机版

和平使命2012

1、面试时间:面试工作由县人社局、县民政局按有关规定组织实施,具体面试时间、地点等事项另行通知。

2、面试方式:主要考核报考者的求职动机、语言表达能力、综合分析能力、基层服务意识等。

3、面试成绩:面试采用结构化面试方式,满分为100分,面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

(六)考试总成绩

考试总成绩按以下公式计算:

考试总成绩=笔试总成绩 60%+面试分 40%

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

(七)体检

1、体检对象。面试后,按不同职位代码招聘人数1:1的比例

以考试总成绩高低顺序确定体检对象。

2、体检标准。参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施

细则(试行)》(粤人社发﹝2010﹞382号)组织实施。

3、如放弃体检、体检不合格的,按报考同职位类别面试对象

中以考试总成绩从高到低顺序依次递补体检对象。

(八)学历鉴定

学历鉴定。除普通全日制的大专及以上学历(持有报到证者)

外,中专(含中职、中技)及以上学历,由县民政局集中送省级学历鉴证部门验证,鉴证费由考生个人承担。高中毕业证书须由县民政局集中送到县教育机构核实验证。

(九)聘用

1、公示。经笔试、面试、体检、考察合格者确定为拟聘用对象,在揭西县政府门户网站(http://jiexi.gov.cn/)公示,时间5天,公示期间接受社会监督举报。经公示无异议的考生确定为聘用对象。

2、调剂。若在报考同岗位面试对象中,没有递补对象时岗位出现空缺时,可在其他岗位面试对象中按考试总成绩从高到底进行调剂补录,不愿接受调剂的考生可放弃补录的机会。

四、聘用待遇及管理

1、确定为聘用对象的由县人社局发放聘用通知书。

2、聘用人员须与县民政局签订《揭西县政府购买服务人员聘用合同书》,聘用期为五年。合同期满后,根据双方意愿可续签合同。

3、受聘人员的工资及待遇:按照揭西县政府购买服务人员管理办法有关规定执行。

4、新聘用人员的身份为揭西县民政局购买服务人员,必须服从县民政局安排参加岗前培训,由县民政局负责调配、管理。聘用人员应认真履行合同约定的义务,否则,县民政局予以解聘。

五、组织纪律

这次公开招聘工作由县人社局、县民政局负责组织实施。报考聘用工作坚持 公开、平等、竞争、择优 的原则,主动接受社会监督。严肃招考纪律,坚持秉公办事。考场考试作弊违规行为按《国家教育考试违规处理办法》(教育部令第33号)处理。凡持假证件报名者,一经查实,除取消考试、聘用资格外,三年内不得再参加我县各类招聘考试。对在工作中违反工作纪律和保密纪律,弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等造成不良后果的工作人员,按照规定报请有关部门给予相应处分。

监督举报电话: 县人社局:5584577 ;

县民政局:5536165

六、本方案解释权属县人社局、县民政局。

附件:

1、2019年揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员岗位表;

2、2019年揭西县民政局公开招聘基层社会救助经办服务人员报名表。

揭西县人力资源和社会保障局 揭西县民政局

2019年6月12日

揭阳事业单位考试网推荐:

本文地址:http://www.qwican.com/difangyaowen/1151125.html 转载请注明出处!

今日热点资讯