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奇亿劳动仲裁

时间:2020-10-17

  首页#三东快三注册#首页主管QQ444708可以说市场大绝大多数的公司都有着相应的考勤管理机制,并且每个人的考勤情况会直接跟薪资挂钩,随着移动互联网的发展,更多的是使用APP考勤打卡,相应的管理人员会直接通过APP导出打卡考勤记录,当然员工自己也是可以自行导出保存自己的考勤记录。

  据相关数据统计,每年每个地区都有非常多因为没有保存好考勤记录的情况而导致劳动仲裁失败的例子。有些公司在员工入职后没有及时签订劳动合同,而导致员工离职,最终公司以没有签合同的理由来污蔑员工并未在公司工作过,也就直接导致劳动仲裁失败。

  在这里要告知大家,入职公司一定要及时签订劳动合同,并保存好自己的合同,除此以外还要及时保存自己手机里的考勤记录,“它”将会是大家在申请劳动仲裁的关键证据。选择考勤软件一定要使用可以一键导出记录的APP,易工家是一个非常好用的考勤软件,一键快速导出个人考勤记录。

  劳保局可以很好的保障劳动者的权益,但也是需要有一定的证据来告知自身与公司有工作来往,也就是有明确的劳务关系,而考勤记录就是最好的证据,毕竟现在大多数公司都在使用考勤管理员工。

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