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奇亿劳动仲裁

时间:2020-12-20

  奇亿注册/奇亿登录#奇亿招商主管QQ444708一说起劳动仲裁,我们最担心的是什么呢?大部分朋友都会说所花费的时间我们都耗不起,事实也确实是这样,明明我们证据确凿,公司劳动仲裁也败诉了。基本公司知道继续起诉到法院也是会败诉,但公司仍然会选择继续起诉,这是为什么呢?

  因为劳动争议案件的诉讼费只有十块钱,那么公司总共就花个二十块钱就可以拖员工一年多的时间。

  这对于公司来说肯定是最佳的选择,而且最终就算员工胜诉了,还得要通过申请强制执行的方式,才有可能拿到本来属于自己的钱。

  但最终是否还能拿到,我们也不知道会经历些什么,有的朋友会说,那我们可以申请财产保全啊。

  没错,财产保全的确可以冻结公司相应的金额,但同时也需要自己提供一定金额的担保,不过这种情况下一样,要等到终审判决出来后才可以。

  这种方法虽然能够防止公司提前转移资金,但并不能够为我们节省时间,而且有的地方因为大部分朋友不太懂,在劳动仲裁阶段拖延的时间比法院一审时间还要长,也让我们白白浪费了很多时间。

  实际上我们在劳动仲裁阶段还是有一些事情可以提前做的,能够节省一些时间,甚至能快速的拿到经济补偿金。按很多朋友并不熟悉,而且操作起来也比较难。但对于我们来说,一定要知道这些关键点,能够为我们节省不少的时间和精力。

  百家号上大部分的朋友也遇到过这样的情况,一般都是只会慢慢的去等,并没有主动的去了解劳动仲裁结案时间的要求。与其这样,不如我们主动地去寻找突破点。我们先来讲一下劳动仲裁过程中的时间节点:

  决定这里是指五个自然日,而不是工作日。实际上你只要填好仲裁申请书,提供身份证打印的,企业工商登记信息,证明劳动关系的材料这四项就符合申请劳动仲裁的条件。

  如果劳动仲裁以你没有提交证据或以其他理由拒收你的资料,那也是违规的,也就是说劳动仲裁觉得你提交的申请和资料不行,可以给你建议,也可以做出不予受理的决定,但不得以任何理由拒收资料。

  如果你已经将这四个资料准备齐全,但仍然被拒收,我们可以当场找他们的领导去投诉,甚至可以打12345或者人社局的投诉电话去投诉。

  有人说没有提交证据也可以,因为劳动仲裁中有些证据的举证责任在公司。比如说最近两年的考勤工资问题,这个举证责任在公司并不需要我们提供额外的证据。

  当然为了劳动仲裁能够胜诉,最好我们还是要主动提供相关的证据。从这里可以看出,劳动仲裁提交证据并不是必须的,这样说的目的是为了不让我们被劳动仲裁窗口人员给忽悠了,因为很多朋友在这个环节耽误了太多的时间。正常来说在劳动仲裁中我们提交的证据越完善越好。

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